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新华社洛杉矶5月4日电据美国《星岛日报》报道，美国很多协助留学生申请h-1b的律所都表示今年胜率不错。但移民律师提醒，今年特朗普强调“买美国货，雇美国人”。h-1b签证审核流程会更严格，督促用人单位和员工做好准备。
2018 h-1b工作签证抽奖于4月初完成。移民局表示，今年申请人数略有下降，约为19.9万人，比去年的23.6万人减少了近4万人。这也是过去五年来h-1b工作签证申请人数首次下降。王高峰律师说，他所在的律师事务所今年几乎所有的硕士申请人都被选中了，只有一个本科申请人没有被选中。
他说，别以为画h-1b就能放松。“这只是为了确保移民局会进一步审查申请人提交的文件。”他指出，特朗普4月18日签署的“购买美国货，雇佣美国人”行政命令强调，美国政府今后只会向这一领域技术含量最高的外国人才发放h-1b签证，而不是使用h-1b签证制度，让美国公司可以轻松获得廉价的外国工人，从而剥夺美国工人的就业机会。
他指出，预计今年移民局会随机前往公司所在地进行抽查，了解员工是否真的在公司工作；用人单位支付的工资是否符合现行工资标准；它还考察员工是否受过高等教育或拥有特定的技能或智力。在访问期间，联邦官员还将了解公司的招聘流程，以及是否优先招聘美国员工。
三类公司已成为调查对象
据了解，移民局可能针对的公司包括成立时间短、雇用人数少的公司。因为这些公司给移民局提供的数据比较少，很容易被怀疑。
第二，h-1b工人占企业员工总数的一半以上，移民局会调查这类企业在招聘时是否优先考虑美国。
第三类是大量外包企业，这种情况在很多印度软件外包企业中比较常见。由于这些企业占据了大量的h-1b名额，他们将成为调查的对象。
王高峰律师说，虽然这一直是一个规则，但今年可能会有更多的访问。
他呼吁雇主在合法合理的范围内雇佣额外的工人，以便为他们的公司加分。如有需要，尽快联系律师事务所。
编辑:关昊
