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亚马逊。美国电子商务巨头com公司16日宣布，将在美国招聘10万名员工，包括仓库工人和快递员，以应对新冠肺炎肺炎疫情期间网上购物订单的激增。此外，该公司还宣布了加薪措施，以便从遭受重创的餐饮、旅游和娱乐行业“招聘人员”。
需求飙升，交付放缓
为了应对巨大的订单压力，总部位于美国华盛顿西雅图的亚马逊公司16日宣布，将在美国扩充10万名员工，覆盖其配送中心、运输部门和仓储部门。负责亚马逊全球业务的高管戴夫·克拉克(Dave Clark)表示，招生范围包括全职员工和兼职员工。
克拉克在博客中写道:“我们注意到需求(网购)大幅增加，这意味着我们此时的劳动力需求达到了前所未有的水平。”
最近几天，越来越多的美国人选择在网店购物，而不是实体店，以减少人员接触。导致亚马逊等网购平台订单大幅增加，很多商品缺货，快递速度放缓。亚马逊此前曾将加快交付作为其业务战略的一个关键部分。在目前的需求下，亚马逊的物流不堪重负。在美国很多地方，亚马逊prime和fresh提供的服务一直难以实现。上周六，亚马逊表示，随着肺炎在新冠肺炎的蔓延，订单激增，交付时间可能会比平时长。
此外，美国的艾伯森连锁超市、克罗格连锁超市和雷瑞连锁超市也面临着网上购物订单的激增，他们都开始扩大员工规模。
克拉克说，当美国人民“在家”时，“确保网上购物产品顺利交付给用户是非常重要的。”
以金钱和薪水为代价挖人
在新冠肺炎爆发的肺炎事件中，美国的餐饮、旅游和娱乐业损失惨重，许多员工不得不休无薪假或暂时失业。亚马逊、艾伯森连锁超市等企业都把目光投向了这些行业，并纷纷从这些行业中“挖人”。
亚马逊在一则招聘广告中向他们喊道:“我们希望那些人知道，在一切恢复正常之前，我们欢迎他们加入我们的团队，旧俱乐部可以再次雇用他们。”
为了吸引更多的人加入亚马逊，亚马逊决定暂时提高北美和欧洲员工的小时工资，美国员工的最低小时工资从15美元提高到17美元，英国员工的最低小时工资提高2英镑，其他欧洲国家员工的最低小时工资提高2欧元左右。
亚马逊估计，北美和欧洲的薪资涨幅将超过3.5亿美元。亚马逊表示，该公司正在就公司的安全防范措施咨询医疗卫生专家，并实施了在工作场所保持社交距离、加强清洁等措施。
据路透社报道，亚马逊的员工数量随季节波动，最近在假期达到顶峰，全职和兼职员工分别为79.8万人。
商品短缺监控“叛徒”
与此同时，亚马逊上的商品短缺。亚马逊周六表示，“一些受欢迎的品牌和产品，尤其是家庭必需品”已经缺货。美国有线电视新闻网商业频道(cnn Commercial Channel)周一进行的一项调查显示，一些品牌的卫生纸和几个品牌的消毒湿巾缺货。
此外，随着疫情的发展，亚马逊不得不与一些卖家角力，这些卖家试图利用目前的机会通过亚马逊获取不当利润。
本月早些时候，亚马逊表示，由于价格欺诈或针对SARS-CoV-2的虚假宣传，已召回100多万件产品。该公司上周末在其博客中表示:“我们积极监控我们的商店，并删除违反我们政策的要价。”
综合新华社等报道和新闻推荐
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