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当地时间5月27日，美国飞机制造商波音公司(Boeing Company)宣布，已在其华盛顿州伦顿工厂以较低的生产率恢复生产737 max。
波音公司在737 max项目上实施了几项旨在提高工作场所安全和产品质量的措施。该项目的副总裁兼总经理沃尔特·奥迪肖说:“我们一直在不断开发我们的生产系统，并使其更加强大。这些措施是为了给737 max项目创造最好的生产环境。”
波音公司在今年1月暂时停止了737 max的生产。
波音公司表示，在停机期间，其机械师和工程师共同努力改进标准化工厂各个岗位的工作包，新的安装程序将确保员工掌握飞机生产的全过程。
负责737max生产的副总裁斯科特·斯托克说:“我们在工厂采取的措施将有助于实现我们向客户提供100%质量的目标，同时支持我们对工作场所安全的持续承诺。”
据了解，737 max计划今年逐步增产。
同一天，波音公司总裁兼首席执行官戴夫·卡尔霍恩(dave calhoun)给员工发了一封内部信函，其中提到了裁员的话题。
根据内部来信，公司上个月宣布裁员后，已经结束了自愿裁员，现在是开始非自愿裁员的时候了。本周，公司将通知美国团队的6770名员工，他们将被非自愿解雇。
根据内部信函，波音公司将向受非自愿裁员影响的员工提供所有支持，包括遣散费、美国员工cobra医疗保险和职业过渡服务。
此外，内部信函透露，除了美国，波音还将在其他国际地区裁员，裁员将根据当地法律和福利条款在当地进行。
波音公司此前在4月宣布，到2020年底，将裁员16万名全球员工的10%。
目前，波音已主动辞职5520名美国员工，非自愿裁员6770名美国员工。据路透社报道，波音公司还计划在未来几个月“裁员数千人”，但没有透露将在哪里裁员。
至于裁员的原因，该内部信函称，SARS-CoV-2大流行对空航空业造成了毁灭性的影响，这意味着在未来几年，客户所需的商用飞机和相应服务的数量将大幅减少，这反过来意味着波音的就业机会将减少。波音还表示，当客户开始逐渐恢复业务时，公司已经尽力预测他们的需求。
戴夫·卡尔霍恩说，“我希望还有其他办法。对于那些被告知的人，我要感谢你们对波音公司的贡献，并祝你们和你们的家人一切顺利。对于那些留下来的人来说，巨大的挑战仍然存在。维护健康和安全是最重要的任务之一。我们还必须不断调整我们的业务计划，直到全球SARS-CoV-2大流行停止以不可预测的方式席卷我们的市场。总之，我们产品和服务的安全永远是重中之重。”
戴夫·卡尔霍恩也说公司看到了一些希望。“我们的一些客户报告说，自新的冠状病毒大流行爆发以来，预订数量首次超过了航班取消数量。包括美国在内的一些国家开始谨慎地重新开放经济。我们业务的某些部分，尤其是国防领域，将继续招聘人员来履行客户承诺和填补关键技能职位。”
不过，他也表示，目前的复苏迹象并不意味着全球卫生和经济危机已经结束。“我们的行业将重新崛起，但要回到两个月前的水平，还需要几年时间。”(本文来自《The Paper》，更多原创信息请下载《The Paper》app)新闻推荐
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