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中新网8月14日电据美中网站报道，曾有多家公司联合反对甚至起诉美国总统特朗普签署的“移民限制令”。然而，当地时间8月12日，美国国务院发布通知称，一些外籍工人可以被排除在“限制令”之外，包括:
H-1b申请人
公共卫生或医疗保健领域的专业人员，从事SARS-CoV-2相关研究的人员，或正在进行公共卫生相关医学研究的人员。
美国政府机构认为需要入境的人员，包括为政府机构提供研究、it和技术支持服务的个人。
用人单位相同、职位相同、签证类型相同的申请人。而且如果用人单位换掉这个员工，会带来经济损失。签证官可以根据他的i-129表格决定是否签发签证。
此外，专业技术或更高职位的工人只要符合以下五项中的至少两项，就可以被排除在禁令之外:
1.用人单位对劳动者仍有就业需求的；
2.用人单位属于重点基础设施领域，申请人能够为公司带来重要且不可替代的贡献(例如担任较高职位)。关键基础设施领域包括化学、通信、能源、金融服务、农业、公共卫生和医疗保健以及信息技术；
3.申请人工资至少高于行业工资标准15%；
4.申请人已被证明具有该领域相关专业水平，如获得博士等较高学位，或具有多年相关领域工作经验；
5.如果禁令使申请人无法工作，会给他的美国雇主带来经济损失。
此外，还发布了其他签证类型(包括h-2b、j-1、l-1a、l-1b、h-4、l-2和j-2签证)的豁免规则。
虽然美国国务院的公告表明，提到的豁免条件只是特殊情况，但仔细阅读规则后不难看出，它们涵盖了各种情况下的广泛外籍工人。移民研究中心的专家认为，这基本上相当于将所有外国工人排除在禁令之外。
一些法律公司援引移民律师的话说，美国国务院的新豁免规定可能仍会阻止初级员工首次获得签证，但将允许更多高级职位和有经验的员工返回美国工作。
(原标题为“美国放宽《移民限制令》，部分外籍劳工有望回国”)(本文来自The Paper，更多原创信息请下载“The Paper”app)新闻推荐
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